區(qū)別“合理避稅”和“偷稅漏稅”：需求告知我們的是，合理避稅并不是偷稅漏稅，它是在合法的范圍內(nèi)減輕稅收壓力，防止由于稅務常識的盲點，而導致企業(yè)多交稅或被稅務局罰款。所以，企業(yè)有必要了解合理避稅的基本常識。  　

常見的根據(jù)政策來避稅的辦法  　　

注：以下涉及到的稅率均以國家最新政策為準!  　　

1.現(xiàn)在對小微企業(yè)的優(yōu)惠政策如下：  　　

(1)每月開票金額不超3萬，免收增值稅及附加稅(適用于增值稅普通發(fā)票)。  　　

(2)每月開票金額不超10萬，免收教育費及當?shù)亟逃M附加(適用于增值稅普通發(fā)票)。

(3)自2015年1月1日至2017年12月31日，對年應繳稅所得額低于30萬元(含30萬元)的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計入應繳稅所得額，按20%的稅率交納企業(yè)所得稅。  　　

舉例：小型微利企業(yè)的實踐經(jīng)營中，假設當月下旬已經(jīng)開出近3萬的發(fā)票，還有一筆即將到賬的收入，則盡量別在當月承認收入，這樣能夠減少增值稅的交納。  　　

2.國家對高新技術企業(yè)的優(yōu)惠政策如下：  　　

（1）企業(yè)的研制費用能夠按175%進行企業(yè)所得稅的稅前扣除。  　　

（2）請求成為“高新技術企業(yè)”，能夠少繳10%的企業(yè)所得稅，按照獲利的15%交納。(非高新技術企業(yè)需求交納25%的企業(yè)所得稅)。

這兩項規(guī)則，終究能為高新技術企業(yè)減輕多少稅負，咱們經(jīng)過一個比如來看一下。  　　

假定，某高新技術企業(yè)的凈獲利為200萬，研發(fā)費用為100萬。  　　

按照優(yōu)惠政策的規(guī)則，企業(yè)的研發(fā)費用可按照175%進行企業(yè)所得稅的稅前扣除，那么，該企業(yè)就可以扣除175萬，只需對剩余的25萬按照15%的稅率進行繳稅，即高新技術企業(yè)應交納的所得稅額為3.75萬。  　　

而關于非高新技術企業(yè)來說，央求研發(fā)費用稅前減免優(yōu)惠的難度大，由于稅務局的辨別條件比較嚴峻，即使央求成功，也要按照25%對減免后的獲利進行繳稅，需求交納12.5萬元的企業(yè)所得稅。所以建議符合條件的企業(yè)從速央求為高新技術企業(yè)，輕松享用政策福利。  　　

所以，建議符合條件的企業(yè)從速央求為高新技術企業(yè)。

3.年終獎交稅的優(yōu)惠政策如下：  　　

年終獎的精確叫法是“全年一次性獎金”，年終獎個稅計稅辦法是一種比較優(yōu)惠的算法，是全年僅有的一次能夠除以12核算適合稅率的稅收優(yōu)惠。  　　

年終獎是對企業(yè)員工們一年來作業(yè)成績的必定。“年底雙薪制”是最遍及的年終獎發(fā)放方式之一，大多數(shù)企業(yè)，尤其是外企遍及會運用這種辦法。  　　

企業(yè)要利用好“全年一次性獎金”的稅收優(yōu)惠政策，減輕稅負，還需要注意以下事項：  　　

（1）交稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月薪酬、薪水所得核算交稅。在一個交稅年度內(nèi)，對每一個交稅人，該計稅辦法只允許選用一次。  　　

（2）交稅人取得除全年一次性獎金以外的其他各種名字獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一概與當月薪酬、薪水收入合并，按稅法規(guī)則交納個人所得稅。  　　

（3）因為個人所得稅的法定交稅主體是個人，企業(yè)為員工承擔的個人所得稅不能稅前扣除，在年度匯算清繳時，企業(yè)應進行交稅調(diào)整，調(diào)增應交稅所得額。

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